Rekrytering för moderna bolag

FlowCruit – rekrytering i takt
med hur ni faktiskt jobbar.

FlowCruit hjälper växande företag att rekrytera snabbare och smartare. Search-driven rekrytering med tydlig struktur, kort time-to-hire och fokus på matchning i både kompetens och kultur.

Snabb återkoppling inom 24 timmar Byggt för startups, scaleups & moderna SME-bolag

Tjänster

FlowCruit är en partner för företag som vill rekrytera modernt – med tydlig struktur, fokus på kvalitet och ett effektivt flöde från behov till signerad kandidat.

End-to-end rekrytering

Vi tar helhetsansvar för rekryteringen – från kravprofil och search till urval, intervjuer, referenser och stöd i beslut. Transparent process och löpande uppdateringar så ni alltid vet läget.

  • Profil- och kravgenomgång med hiring manager
  • Search + annonsering där det gör skillnad
  • Strukturerade intervjuer och urval
  • Referenstagning och stöd i erbjudande/avslut

Search & sourcing

Har ni egna processer men behöver fylla tratten med rätt kandidater? Vi hjälper till med riktad search och första urvalet så ni kan fokusera på intervjuerna.

  • Riktad search mot definierade målgrupper
  • Första kontakt och intressevalidering
  • Presentation av kvalificerade kandidater
  • Flexibelt upplägg utifrån volym och timing

Interim Talent Partner

När ni vill ha en dedikerad rekryteringspartner under en period – som jobbar nära teamet, men utan att ni behöver anställa direkt.

  • Del- eller heltid under en definierad period
  • Ärenden i ert ATS eller i vår struktur
  • Extra kraft vid tillväxt eller flera parallella rekryteringar

Startup & scaleup-fokus

Särskilt anpassat för bolag i tillväxt där rätt rekrytering är avgörande för nästa steg – och där tempo, kultur och potential väger tungt.

  • Roller inom sälj, customer success, marknad och ledning
  • Fokus på potential, driv och kulturmatch
  • Snabb, tydlig och pragmatisk process

Så jobbar vi

En modern rekryteringsprocess som går att anpassa efter ert bolag – men där strukturen alltid är densamma: tydlighet, tempo och transparens.

1 Behov & profil
Vi sätter oss in i bolag, team och roll. Tillsammans definierar vi kravprofil, ansvar och vad som krävs för att lyckas.
2 Search & outreach
Riktad search mot relevanta profiler, kompletterat med annonsering där det behövs. Vi kontaktar, kvalar och skapar engagemang.
3 Urval & intervjuer
Strukturerade intervjuer, urval och löpande avstämning. Ni träffar en genomtänkt shortlist istället för CV-hög.
4 Beslut & uppföljning
Stöd genom beslutsfasen, referenser och erbjudande. Efter start följer vi upp med både kandidat och er.

Uppdrag

Här kan ni framöver lyfta utvalda rekryteringar eller exempel på roller ni vill tillsätta. Tills vidare håller vi det enkelt.

Exempel: Rekrytering av Account Executive till SaaS-bolag
Case
Tillväxtbolag inom SaaS som behövde stärka sitt säljteam med en relationsstark AE med B2B-erfarenhet. FlowCruit ansvarade för search, urval och stöd genom hela processen.
Vill ni diskutera ett kommande behov?
För företag
Hör av er så tittar vi på hur ett upplägg kan se ut för just er – från enstaka rekrytering till mer löpande stöd.

Kontakt

Nyfiken på hur FlowCruit kan stötta ert bolag? Boka ett kort introduktionsmöte eller skicka ett mejl så tar vi det därifrån.

För företag

Boka ett digitalt möte:
[Lägg in din bokningslänk här]

Eller mejla:
info@flowcruit.se

Skriv gärna kort om roll, ungefärlig tidsram och hur ni rekryterar idag, så kan vi förbereda konkreta förslag.
Övrigt

För samarbeten, frågor eller annat – använd samma mejladress så tar vi det vidare därifrån.

Kandidater är varmt välkomna att connecta via LinkedIn, men huvudfokus här är samarbeten med företag.